INNOVAZIONE

Prove di telelavoro alla Ferrero: "Più sostenibili"

Il progetto di smart working sarà inizialmente riservato a 100 dipendenti, con l'obiettivo di estenderlo a tutti. A settembre un primo bilancio. L'azienda: "Dopo il car sharing e il trasporto pubblico verso una piena sostenibilità, permettendo di ridurre le emissioni di CO2 derivanti anche dal minor numero di spostamenti casa-lavoro"

TORINO. Al via l'iniziativa di Ferrero che apre allo "smart working". In accordo con le sigle sindacali, il progetto del Gruppo di Alba sarà inizialmente dedicato a 100 dipendenti, con l'obiettivo a tendere di estenderlo al resto della 'popolazione Ferrero'.

"Come nostra consuetudine abbiamo presentato il progetto ai rappresentanti sindacali e firmato uno specifico accordo con consenso unanime. A settembre 2017 - spiega una nota dell'Azienda - ci sarà un primo bilancio, dopodiché valuteremo i risultati finali. L'obiettivo futuro è estendere l'opportunità a tutti i dipendenti che abbiano un lavoro idoneo e compatibile. Tutti i collaboratori interessati saranno dotati della strumentazione necessaria, ovvero un computer portatile connesso con la rete aziendale e abilitato alle videoconferenze e alla comunicazione a distanza".

Le tre società che sono coinvolte dal progetto pilota hanno sede ad Alba: Ferrero Commerciale Italia, Ferrero Technical Services e Soremartec Italia. "Crediamo fortemente in questo progetto. Si tratta - si dice ancora - di un ulteriore passo verso una forma di lavoro più flessibile e moderna basata principalmente sulla fiducia, dando ai dipendenti maggiore autonomia e responsabilità e contribuendo a un maggior equilibrio tra vita privata e vita lavorativa. La formula dello smart working rappresenta un ulteriore tassello, unito allo sviluppo del car sharing e alla fruizione del trasporto pubblico sempre più utilizzato, che renderà la nostra azienda, una volta a pieno regime, ancora più sostenibile, permettendo di ridurre le emissioni di CO2 derivanti anche dal minor numero di spostamenti casa-lavoro".

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